寫在開頭
乙亥年,庚午月,廬州城正值春夏之交,春日的困乏即將消散,夏日的激情就要到來。
2019年6月12日,來自全國各地的12名銷售代表齊聚未來藥業(yè)合肥總部,參加為期五天的未來商學(xué)苑第一期課程暨新員工培訓(xùn)課程.....
序言
公司副總暨藥業(yè)營銷控制管理中心總經(jīng)理王有軍先生致開場詞
第一章:初識未來
了解公司發(fā)展歷程 憧憬未來飛速發(fā)展
了解產(chǎn)品知識 提升學(xué)術(shù)水平
市場部產(chǎn)品經(jīng)理周園園以"見“?”知著、防“?”杜漸"為主題為新員工講解立天微產(chǎn)品知識
市場部產(chǎn)品經(jīng)理任學(xué)敏以“安全急救、不留遺憾”為主題為新員工講解瑞巴斯產(chǎn)品知識
市場部推廣經(jīng)理陶以“三抗合一、高效抗感染、安全退熱不反彈”為主題為新員工講解立天炎產(chǎn)品知識
第二章:知悉未來
理解銷售政策 掌握核心武器
公司副總暨藥業(yè)營銷控制管理中心總經(jīng)理王有軍先生為新員工講解院代政策
市場部總監(jiān)王賀就當(dāng)下醫(yī)院環(huán)境進行微分析
事業(yè)一部總監(jiān)徐明龍、事業(yè)二部總監(jiān)陳延鋒、事業(yè)一部(北區(qū))總監(jiān)卞德祥就事業(yè)部銷售政策、終端上量及高效開展銷售工作等問題為新員工進行詳細的解答。
一對一場景模擬 面對面虛心請教
公司營銷事業(yè)部總監(jiān)、產(chǎn)品經(jīng)理對新員工就如何拜訪客戶開展一對一真實場景模擬,指導(dǎo)新員工如何高速、有效的開展業(yè)務(wù)。
第三章:了解未來
熟悉部門業(yè)務(wù) 理順工作流程
行政服務(wù)運營管理中心總經(jīng)理高建華針對公司組織架構(gòu)及企業(yè)文化給新員工進行詳細解讀
事務(wù)運營部總監(jiān)徐丙萬與新員工分享全國各省市招投標(biāo)工作進展
商務(wù)部總監(jiān)鐘方成與新員工分享商務(wù)部職能、講解業(yè)務(wù)規(guī)范
營銷服務(wù)部經(jīng)理王瑩現(xiàn)場為新員工演示如何操作泛微OA辦公軟件并強調(diào)注意事項
此外,公司針對營銷費用核算規(guī)范、市場費用票據(jù)合規(guī)、GSP相關(guān)知識以及績效考核和提成政策等問題開設(shè)一系列培訓(xùn)課程。
第四章:共筑未來
暢談工作與理想 腳踏實地展宏圖
未來藥業(yè)董事長趙立軍先生聽取新員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
隨后,未來藥業(yè)董事長趙立軍先生發(fā)表講話,提出以下希望:
一、希望新員工能夠腳踏實地、做好本職工作、履行崗位職責(zé)。
二、希望新員工能夠在醫(yī)藥行業(yè)改革大潮中把握機會,提升業(yè)務(wù)能力,提高學(xué)術(shù)水平。
三、希望未來藥業(yè)新鮮血液的加入能帶給老員工壓力,推動老員工改變落后思想,重振工作積極性。
四、希望多年以后,在座新員工都能成為一名受人尊重的醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)者。
五、希望新員工在今后的工作中秉承著“篤行圖治、共筑未來”的企業(yè)精神,為未來的發(fā)展添磚加瓦。
結(jié)尾:邁向未來
熱烈祝賀未來商學(xué)苑第一期課程暨新員工培訓(xùn)取得圓滿成功
寫在最后
指縫很寬,時間太瘦,悄悄從指縫間溜走,五天的時間在歡快、熱烈的培訓(xùn)氛圍中悄然走過。
通過此次培訓(xùn),新員工對公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程、產(chǎn)品知識、銷售政策、規(guī)章制度等方面有了一個全方位、多層次、立體化的認識和了解。
此外,通過公司強力的銷售理論、完善的后勤服務(wù)、豐厚的薪酬政策,為在一線奮戰(zhàn)的營銷人員提供堅實有力的保障體系。
愿諸君
乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟滄海。